Prendre sa place, ce n’est pas déranger

C’est exister pleinement

Joyeux Lundi ! avec Sonia Bévillard

Je suis Sonia Bévillard, Executive Coach certifiée et conférencière engagée.

J’ai fondé Joyeux Lundi ! cabinet de coaching et conseil dédié au développement professionnel des femmes et à l’accompagnement des entreprises pour un environnement de travail paritaire et inclusif.

Coaching individuel, coaching d’équipe, ateliers, team-building, conférences ou accompagnement stratégique : j’active les bons leviers pour faire bouger les lignes et libérer les potentiels.

Pourquoi miser sur le développement professionnel des femmes ?

Parce qu’aujourd’hui encore :

80% des femmes doutent de leur légitimité à postuler à un poste plus élevé
Moins de 20% des cadres dirigeant.e.s sont des femmes
Moins de 30% des entrepreneur.e.s sont des femmes
Et pourtant, les entreprises les plus égalitaires sont aussi plus performantes

L’égalité est un levier de transformation profonde du monde du travail

Coaching individuel

Pour gagner en confiance, en légitimité,

dépasser les blocages, faire des choix alignés, prendre sa place

Exemples de thématiques :

. Trouver sa place

. Se sentir légitime

. Repenser sa relation au travail

. Accroître son leadership

. Agir sur l’équilibre pro / perso

. Prendre une décision importante

. Se réinventer après un tournant de vie

Un espace confidentiel pour souffler, réfléchir et retrouver de l’élan !

Coaching d’équipe

Pour fluidifier les relations, mieux coopérer,

renforcer l’engagement, mettre le collectif en mouvement

Exemples d’enjeux :

. Mieux se parler pour mieux travailler ensemble

. Développer la confiance et la sécurité psychologique

. Clarifier les rôles, les postures, les interactions

. (Re)donner du sens au projet commun

Ateliers thématiques

Pour sensibiliser, questionner et donner des clés concrètes

(durée de 1h30 à 3h, à partir de 5 participants)

Exemples de thèmes :

. Mieux gérer son stress et ses émotions

. Dépasser son syndrome de l’imposture

. Reconnaître et développer ses forces

. Développer sa confiance en soi

. Mieux s’organiser et gérer son temps

. Identifier et développer son leadership

. Mieux gérer les conflits

. Prendre la parole en public

Team building

Pour créer du lien, renforcer la confiance, libérer les talents

Exemples de thèmes :

. Développer l’intelligence collective

. Renforcer la cohésion

. Stimuler la créativité

Co-développement

Pour transformer les défis professionnels en leviers d’apprentissage en s’appuyant sur l’intelligence collective

. Apprendre les uns des autres des pratiques et solutions professionnelles nouvelles
. Développer ses compétences, sa posture de leader,

sa capacité d’action

Conférences

Pour ouvrir les consciences et créer des déclics

(Formats courts ou longs, en présentiel ou à distance)

Exemple de thèmes :

. La place des femmes dans le monde professionnel

. Stéréotypes, charge mentale, égalité

. Carrière au féminin : casser les injonctions

. Oser s’affirmer sans se suradapter

Des interventions vivantes, interactives, avec du fond et de l’énergie

Conseil en égalité professionnelle

Actions sur-mesure :

. Diagnostic et plan d’action

. Ateliers de sensibilisation & d’appropriation

. Formations managériales

. Coaching de femmes pour favoriser l’émergence de talents féminins

Une démarche stratégique, incarnée, concrète

Je suis Executive Coach et conférencière spécialisée dans le développement professionnel des femmes et j’ai fondé Joyeux Lundi !, un cabinet engagé au service de l’égalité, de l’épanouissement et du leadership au féminin.

Je mêle rigueur, intuition et engagement dans chacune de mes interventions.

Avant cela, j’ai fondé et dirigé pendant 18 ans une agence de conseil en communication événementielle, piloté des centaines d’événements pour de grands groupes (L’Oréal, Engie, Ubisoft, Total…), managé des équipes et géré plusieurs millions d’euros de CA.

J’ai changé de cap en 2022 pour me consacrer à ce qui me fait pleinement vibrer.

Ma mission :

Contribuer à un monde plus égalitaire et plus juste

où les femmes prennent pleinement leur place

. Diplôme universitaire « Pratiques du Coaching » Université Paris 8 (niveau Master)

. Mémoire : L’apport de la Psychologie Positive dans le cadre du coaching

. Certification « Coaching d’équipe et coaching des organisations », Institut Repère

. Membre de l’EMCC France (Association Européenne de Coaching)

. Coach supervisée dans une démarche d’amélioration continue